自分の経験や能力を評価してくれる企業を見つけよう
外資系転職は、新卒から長く外資系企業に勤めていた人はもちろん、国内の企業から転職してスキルアップや収入アップを目指す人にとっても身近なイベントとなっています。外資系転職で後悔をしないためには、自分の経験や能力が評価されやすい企業に注目して、採用選考の前の段階から積極的にアプローチをするのが有効です。
初めて外資系転職にチャレンジをする人は、転職支援を専門に行っているエージェントに相談をしたり、キャリアアドバイザーに適職診断をしてもらったりするのも有効です。なお、企業の方針によって、選考時に所定の資格や実務経験が必要となることもあるため、志望企業の求人情報やホームページを通じて応募条件を満たしているか早めにチェックしておきましょう。
転職活動について相談できるチャンスを逃さないように
外資系転職をどのように行えば良いか迷っている時には、若手からシニアまで多くの求職者をターゲットとした外資系の転職フェアや相談会などのチャンスを利用するのがおすすめです。最近では、各地で有名な外資系企業の経営者や人事担当者、現場のベテランなど色々な立場の人とコミュニケーションが取れる機会もあり、外資系転職に関心がある人にとって絶好の状況となっています。
一般的に、大手の就職情報会社などが主催する外資系転職に関するイベントは、参加申し込みが不要なものや、自由に来場や退場ができるものが多くあります。そのため、転職活動の合間に身近なところで行われているイベントを訪れて、気軽に関心がある企業のブースを回ってみましょう。
外資系求人は、医療や製薬、IT、自動車など様々な業種があり、年齢や経験によらず実力で勝負をしたい社会人に向いています。